Autor: Fernando Neves de Almeida
Editora: McGraw-Hill
Peso: 300 g
Neste livro são apresentados alguns modelos formais de avaliação de desempenho (talvez os mais importantes), para além do enquadramento teórico mínimo (em nosso entender) para se poder "pensar" avaliação de desempenho (in Prefácio).
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